K-JOBS Career Transition System
지금까지의 경력을 바탕으로, 다음 가능성을 설계합니다.
AI와 산업 변화 속에서도 지켜야 할 경력 자산을 찾고, 현재 회사에서 시도할 행동과 다음 직무까지 객관적인 데이터로 준비합니다.
- 1
MAP YOUR JOB
내가 실제로 해온 업무를 Task 단위로 적습니다.
- 2
AI TODAY
각 업무를 AI · 에이전트 · 피지컬 AI가 얼마나 대신할 수 있는지 진단합니다.
- 3
HUMAN EDGE
각 업무에서 사람만이 가진 강점을 진단합니다.
- 4
NEXT JOB
현재 경력을 살려 이동할 수 있는 다음 직무를 AI 기반으로 제안합니다.
- 5
ACTION 90
90일 안에 실행할 구체적인 행동 계획을 세웁니다.